Una chaqueta de trabajo y un chaleco de seguridad colgados de ganchos, que representan la agresión a una persona con protección especial en Nevada
Defensa Criminal

Agresión a una persona con protección especial por su cargo en Nevada: funciones, deberes y qué debe probarse

Publicado: 3 de noviembre de 2026
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Actualizado: 2026-11-03
•12 min de lectura

La agresión a una persona con protección especial por su cargo en Nevada (en inglés, battery on a protected person) es una agresión acusada bajo NRS 200.481(2)(c) o (d), los párrafos que aumentan la pena cuando la persona golpeada tiene una función que la ley enumera, como un oficial, un empleado escolar o un proveedor de atención médica. La función por sí sola no decide el cargo. La ley también examina qué estaba haciendo esa persona, qué sabía o debía haber sabido la persona acusada y, para el párrafo de delito grave, si hubo lesiones corporales sustanciales o estrangulamiento. Si le han presentado cargos, hable cuanto antes con un abogado de defensa por agresión en Las Vegas.

Puntos clave

  • "Persona con protección especial" (protected person) es una etiqueta de uso común, no una expresión que use la ley. NRS 200.481 enumera funciones concretas, y cada una tiene su propia definición.
  • El párrafo (c) exige lesiones corporales sustanciales o estrangulamiento, además de sus condiciones sobre la función, el deber o el lugar y el conocimiento, y prevé un delito grave de categoría B. El párrafo (d) no exige lesiones corporales sustanciales ni estrangulamiento; cuando se cumplen sus condiciones, prevé un delito menor grave (gross misdemeanor), salvo que se aplique una pena mayor.
  • Ambos párrafos vinculan el cargo con la función de la víctima, con lo que la víctima estaba haciendo y con lo que la persona acusada sabía o debía haber sabido sobre esa función.
  • Muchos empleos no están en la lista, y un empleo de la lista puede quedar fuera de la definición. Si una víctima califica es algo que debe revisar el abogado que lea el documento de acusación.

¿Qué es la agresión a una persona con protección especial por su cargo en Nevada?

Es una agresión que encaja en uno de los dos supuestos sobre víctimas con funciones específicas previstos en NRS 200.481(2)(c) y (d). Según NRS 200.481(1)(a), la agresión es "cualquier uso intencional e ilegal de fuerza o violencia sobre la persona de otro" (traducción nuestra). Los párrafos (c) y (d) aumentan la pena cuando la víctima tiene una función enumerada y se cumplen las demás condiciones del párrafo.

Esto es distinto del delito menor básico. Aquí las preguntas son a quién se golpeó, qué estaba haciendo esa persona y qué sabía la persona acusada. La ley no dice que todo empujón, o todo empleo de la lista, lleve a un delito grave. Puede leer el texto completo en nuestra página sobre NRS 200.481.

¿Qué funciones enumera NRS 200.481?

Portagafetes en blanco y camisas de uniforme dobladas sobre un banco

La ley enumera oficiales, empleados de hospitalidad, empleados escolares, taxistas, operadores de transporte público, trabajadores de servicios públicos, proveedores de atención médica y árbitros deportivos. Cada función tiene una definición en el inciso 1, así que el título del puesto no es la prueba. La tabla resume esas definiciones. Lea la ley para ver el texto exacto.

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Función Cómo la define la ley (resumido) Condición
Oficial (officer) Los ejemplos incluyen personas con facultades de un agente de la paz, bomberos asalariados de tiempo completo que trabajan en beneficio o para la seguridad del público, miembros de departamentos de bomberos voluntarios y el personal penitenciario, los fiscales, defensores públicos, funcionarios judiciales y demás personal gubernamental o civil y voluntarios específicamente cubiertos por NRS 200.481(1)(i). Deben revisarse las condiciones de empleador, funciones e identificación de la categoría aplicable; esta no es una lista de todos los puestos que califican. Estar cumpliendo su deber
Empleado de hospitalidad (hospitality employee) Persona empleada por un hotel turístico (resort hotel), un condominio turístico, una arena, un estadio o un centro de convenciones; los ejemplos de puestos de la ley no son una lista cerrada. Las funciones del empleo deben exigir identificación, ropa, uniforme u otra insignia que identifique al empleador, y presencia física en la propiedad o desplazamiento dentro de un corredor descrito en NRS 244.35707 (NRS 200.481(1)(f)). Estar cumpliendo su deber
Empleado escolar (school employee) Persona con o sin licencia empleada por la junta de fideicomisarios de un distrito escolar conforme a NRS 391.100 o 391.281 (NRS 200.481(1)(l)) Estar cumpliendo su deber
Taxista (taxicab driver) Persona que opera un taxi (NRS 200.481(1)(q)) Estar cumpliendo su deber
Operador de transporte público (transit operator) Persona que opera un autobús u otro vehículo como parte de un sistema público de transporte masivo (NRS 200.481(1)(r)) Estar cumpliendo su deber
Trabajador de servicios públicos (utility worker) Empleado de una empresa de servicios públicos conforme a NRS 704.020 cuyas funciones oficiales exigen interactuar con el público, realizar tareas relacionadas con la operación del servicio y llevar identificación, ropa o uniforme que lo identifique como empleado de esa empresa (NRS 200.481(1)(s)). Estar cumpliendo su deber
Proveedor de atención médica (provider of health care) Tiene el significado de NRS 200.471, que enumera a muchos trabajadores de la salud con licencia y de otro tipo Estar cumpliendo su deber, o estar en las instalaciones donde el proveedor cumple ese deber
Árbitro deportivo (sports official) Un árbitro, umpire, juez de línea, cronometrador, inspector, juez o persona en una capacidad similar, remunerada o no (NRS 41.630) Con base en el desempeño de sus funciones en un evento deportivo

Una persona que trabaja en un sector de la lista pero no cumple la definición puede quedar fuera del párrafo.

¿Qué significa estar cumpliendo un deber?

Para la mayoría de las funciones enumeradas, los párrafos se aplican a una agresión contra una persona que "estaba cumpliendo su deber" o "está cumpliendo su deber" (traducción nuestra). Para los proveedores de atención médica, también alcanzan a un proveedor que está en las instalaciones donde cumple ese deber. Para los árbitros deportivos, la agresión debe ser "con base en el desempeño" de sus funciones en un evento deportivo (traducción nuestra).

NRS 200.481 no define "estar cumpliendo su deber". Por eso los hechos se desarrollan en cada caso: cuál era la asignación de la persona, dónde ocurrió el incidente y qué estaba haciendo en ese momento. Los horarios, los registros de despacho, los informes de incidentes y los videos pueden importar. Un abogado los revisa frente al texto de la ley, no frente a una idea general de lo que implica el empleo.

¿Qué debía saber la persona acusada?

Ambos párrafos exigen que la persona acusada supiera o debiera haber sabido que la víctima tenía la función enumerada. Eso abarca más que el conocimiento real, así que la pregunta pasa a ser qué dejaban ver las circunstancias.

NRS 200.481 no define "supo o debió haber sabido". El abogado suele revisar lo que la persona acusada podía ver y oír: un uniforme, una placa u otra identificación, un vehículo rotulado, un aviso verbal, la iluminación y el lugar. Nada de esto predice un resultado.

¿En qué se diferencian los párrafos (c) y (d)?

Los dos párrafos comparten la misma lista de funciones y el mismo requisito de conocimiento. Se diferencian en el daño y en la pena, según NRS 200.481(2)(c) y (d) y NRS 193.140.

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Párrafo (c) Párrafo (d)
Daño a la víctima Lesiones corporales sustanciales, o la agresión se comete por estrangulamiento El párrafo no lo exige
Clasificación Delito grave de categoría B Delito menor grave (gross misdemeanor), salvo que la misma sección prevea una pena mayor
Pena indicada Prisión estatal con un mínimo de no menos de 2 años y un máximo de no más de 10 años, una multa de no más de $10,000, o ambas Hasta 364 días en la cárcel del condado, una multa de hasta $2,000, o ambas (NRS 193.140)

"Lesiones corporales sustanciales" (substantial bodily harm) tiene su propia definición en NRS 0.060. Significa una lesión corporal que crea un riesgo sustancial de muerte o que causa desfiguración grave y permanente, o una pérdida o deterioro prolongado de la función de cualquier miembro u órgano del cuerpo, o dolor físico prolongado (traducción nuestra). Si un expediente médico cumple esa definición suele ser la pregunta central cuando un cargo del párrafo (d) podría pasar a ser uno del párrafo (c).

Estos son rangos fijados por la ley, no una predicción. NRS 200.481(2) está sujeto a las disposiciones aplicables de violencia doméstica de NRS 200.485 y excluye la agresión de un adulto contra un menor que constituye abuso infantil. Otras disposiciones sobre armas, situación de custodia y casos especiales pueden cambiar la pena. Lea el párrafo citado en su documento de acusación.

¿Qué no cubre este cargo?

NRS 200.481 tiene otros párrafos para otros hechos. El párrafo (e) cubre una agresión cometida con un arma mortal, y los párrafos (f) y (g) cubren agresiones cometidas por una persona en libertad a prueba (probation), un recluso bajo custodia o confinamiento legal, o una persona en libertad condicional (parole). Nuestra guía sobre la agresión con arma mortal en Las Vegas explica el párrafo del arma. La agresión doméstica se acusa bajo NRS 200.485 cuando la relación encaja en NRS 33.018, y el inciso 2 de NRS 200.481 comienza con "salvo lo dispuesto en NRS 200.485" (traducción nuestra).

Hay otros dos puntos que se confunden con facilidad con este tema:

  • Una función protegida no es una orden de protección. Una ocupación protegida es un puesto que la ley enumera. Una orden de protección es una orden judicial que nombra a una persona. Nuestra guía sobre las órdenes de protección y de restricción en Las Vegas explica cómo funcionan.
  • Interferir con un funcionario público tiene elementos propios. NRS 197.090 cubre el intento, mediante amenazas, fuerza o violencia, de disuadir o impedir que un funcionario ejecutivo o administrativo cumpla un deber impuesto por la ley, o la resistencia a sabiendas con fuerza o violencia mientras ese funcionario cumple su deber. En general prevé un delito menor grave, pero cede ante una pena mayor de NRS 200.481; NRS 200.481(2)(a) también reserva una pena mayor de NRS 197.090. Estas referencias cruzadas no establecen por sí solas que se permitan varios cargos o penas en un caso concreto.

¿Qué revisa un abogado de defensa?

Un abogado lee primero el documento de acusación y luego se pregunta cosas como estas:

  • ¿Qué párrafo se acusa? El párrafo (c), el párrafo (d) y el delito menor básico dependen de hechos distintos.
  • ¿La función de la víctima encaja en la definición? Se revisa el inciso 1, incluidas las condiciones de identificación o de lugar.
  • ¿La persona estaba cumpliendo un deber o estaba en las instalaciones exigidas? Los registros de la asignación, el lugar y la hora pueden ser decisivos.
  • ¿Qué podía ver la persona acusada? El uniforme, la identificación y las circunstancias influyen en "supo o debió haber sabido".
  • ¿Qué muestran los expedientes de las lesiones? Para el párrafo (c), son centrales la definición de NRS 0.060 y la de estrangulamiento en NRS 200.481(1)(o).
  • ¿Se aplica la defensa propia? Nuestra guía sobre la ley stand your ground de Nevada cubre las leyes de defensa propia de Nevada.

Esta es una forma de organizar la primera conversación con un abogado, no un pronóstico. Lleve el documento de acusación y cualquier papel que haya recibido, y no hable del caso con nadie que no sea su abogado. Representamos a clientes en Las Vegas, Henderson y North Las Vegas.

Preguntas frecuentes

¿Toda agresión contra un policía es un delito grave en Nevada?

No. Para un oficial cubierto por NRS 200.481(1)(i), el párrafo (c) exige que estuviera cumpliendo su deber, lesiones corporales sustanciales o estrangulamiento y que la persona acusada supiera o debiera haber sabido que la víctima era un oficial. El párrafo (d) también exige el cumplimiento del deber y esa condición de conocimiento, pero no exige lesiones corporales sustanciales ni estrangulamiento; es un delito menor grave salvo que se aplique una pena mayor. La alternativa de las instalaciones prevista para proveedores de atención médica no sustituye el requisito de cumplimiento del deber de los policías.

¿La persona acusada tiene que conocer la función de la víctima?

Ambos párrafos exigen que la persona acusada supiera o debiera haber sabido que la víctima tenía la función enumerada. Es más amplio que el conocimiento real y depende de las circunstancias.

¿Los guardias de seguridad y los cantineros son personas con protección especial?

Los puestos de seguridad y de alimentos y bebidas figuran expresamente entre los ejemplos de hospitalidad de NRS 200.481(1)(f). El nombre del puesto no basta: el empleado debe cumplir los requisitos de empleador, funciones del empleo e identificación, incluido el requisito sobre la propiedad o el desplazamiento dentro de un corredor. Los párrafos (c) y (d) también exigen las condiciones aplicables de deber y conocimiento; el párrafo (c) exige además lesiones corporales sustanciales o estrangulamiento.

¿La agresión a una persona con protección especial es lo mismo que violar una orden de protección?

No. La agresión a una persona con protección especial trata de la función enumerada de la víctima según NRS 200.481. Una orden de protección es una orden judicial distinta, y las dos involucran leyes y hechos diferentes.

Hable con un abogado en Las Vegas sobre un cargo por agresión

Si enfrenta un cargo por agresión que involucra a un oficial, a un empleado o a otra función enumerada, el párrafo citado, los expedientes de las lesiones y lo que usted sabía pueden cambiar el caso. Thomas Boley Attorney At Law ofrece una consulta gratuita y confidencial para revisar su situación.

Contáctenos para una consulta gratuita o llame al (702) 435-3333.

Este artículo es información general sobre la ley de Nevada, no asesoría legal, y leerlo no crea una relación abogado-cliente. Las leyes pueden cambiar y cada caso depende de sus propios hechos. Hable con un abogado con licencia en Nevada sobre su situación.

Fuentes

Los textos oficiales de la ley de Nevada están en inglés; las citas de este artículo son traducción nuestra.

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Sobre el Autor

Thomas Boley es un abogado licenciado en Nevada especializado en derecho de lesiones personales y defensa criminal. Desde 2008, Thomas ha representado a miles de clientes en Las Vegas y el Condado de Clark, recuperando millones de dólares en compensación para víctimas de lesiones. Es miembro del Colegio de Abogados del Estado de Nevada, la Asociación de Abogados del Condado de Clark y la Asociación de Justicia de Nevada.

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